El manifiesto Ágil surge el 17 de febrero del 2001, cuando se reunieron diecisiete críticos del desarrollo de software, y acuñaron el término “metodología Ágil” para definir los métodos que estaban surgiendo como alternativa a las metodologías formales.
El manifiesto Ágil está conformado por 12 principios asociados a 4 aspectos o pilares.
Aspectos o Pilares del Manifiesto
● A los individuos y su interacción, por encima de los procesos y las herramientas.
● El software que funciona, por encima de la documentación detallada.
● La colaboración con el cliente, por encima de la negociación contractual.
● La respuesta al cambio, por encima del seguimiento de un plan.

Principios Detrás del Manifiesto Ágil● La mayor prioridad es satisfacer al cliente a través de la entrega temprana y continua de software util
● Bienvenidos los cambios a los requerimientos, incluso los tardíos.
● Liberar frecuentemente software funcionando, desde un par de semanas a un par de meses, con preferencia por los periodos más cortos.
● Los responsables del negocio y los desarrolladores deben trabajar juntos diariamente durante el proyecto.
● Construir los proyectos alrededor de individuos motivados. Proporcionar el ambiente y el soporte que necesiten, y confiar en que conseguirán realizar el trabajo.
● La conversación directa es el método más eficiente y efectivo de transmitir información, tanto al equipo como dentro de éste.
Principios
● El software funcionando es la medida de progreso.
● Los procesos ágiles promueven el desarrollo sostenible.
● La atención continua a la excelencia técnica y al buen diseño incrementan la agilidad.
● La simplicidad - el arte de maximizar la cantidad de trabajo no hecho - es esencial.
● Las mejores arquitecturas, requerimientos y diseños emergen de los equipos auto-organizados.
● En intervalos regulares, el equipo reflexiona sobre cómo volverse más efectivo, entonces afina y ajusta su comportamiento como corresponde.