Lo que tienen en común empresas como Google, Apple, Facebook, Amazon y Microsoft (si se juntan sus capitales serían ya la 5ta potencia económica mundial), además de algunas un poco más jóvenes como Netflix, Airbnb, Tesla y Uber, es que centran sus esfuerzos en:
Como vehículo común de transformación, crecimiento y liderazgo, estas empresas ocupan prácticas, técnicas o metodologías ágiles, siendo la transformación de las personas el elemento crítico de éxito o fracaso. Agile es en donde las personas capaces de dotar de herramientas de aceleración a las organizaciones, pero sobre todo de ayudar a las personas en su adopción en el menor tiempo posible toman vital importancia, dentro de este contexto, el Agile Coach toma relevancia fundamental en cualquier organización que busque sobrevivir, crecer o innovar en mercados y entornos altamente competitivos.
Fuente: Conversando con el futuro en un mundo VUCA - Cómo crear organizaciones exponenciales y gestionar la dualidad en mercados en transformación.
Estamos descubriendo mejores formas de desarrollar software tanto por nuestra propia experiencia como ayudando a terceros, a través de este trabajo hemos aprendido a valorar lo siguiente:
11 de febrero del 2001. Snowbird Utah, USA.
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